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介绍:第二轮虽然也问了项目里面的一些技术问题,但更偏向于问项技术之外的问题,比如人员的分工,整体项目的架构是怎样的,小组内如何进行统筹安排,通过项目有什么感悟等。...

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介绍:一些经典问题:Whyourcompany?你认为那些素质适合这些岗位?那些品质在你看来是最重要的?我们为什么要在这么多的应聘者中选择你?你的长期和短期目标分别是什么?(这个问题要先写自己几年后的目标是什么,然后倒退到现在,说明为了达到这一目标,现在只有通过申请这个公司的这一职位来实现,表现自己将在公司长期干下去)故事的准备:4个故事足矣成功的故事两个(团队类一个)失败的故事一个帮助别人成功的一个总的是要体现自己的领导力、团队合作能力以及交际能力,只需要稍微改变一下,就完全可以表现出某一方面的能力。d88.com人生就是博,d88.com人生就是博,d88.com人生就是博,d88.com人生就是博,d88.com人生就是博,d88.com人生就是博

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viu | 2019-06-18 | 阅读(312) | 评论(401)
关于阿里的面试过程实际上还是颇具点戏剧性的,这个接下来会另外开个贴好好讲讲,这里先按照顺序讲下百度的面试经历。【阅读全文】
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npl | 2019-06-18 | 阅读(386) | 评论(86)
一面是群面,进到会议室之后所有人被分成了两队,每队大概有七八个人。【阅读全文】
efr | 2019-06-18 | 阅读(49) | 评论(135)
我觉得这个是我到为止最喜欢也是最符合我的一个比喻。【阅读全文】
0so | 2019-06-18 | 阅读(572) | 评论(173)
Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,0percentfoolproof,butherearesomeindicatorsthattheinterviewwentwell:  你已经面试完了。【阅读全文】
g0b | 2019-06-18 | 阅读(672) | 评论(191)
这些宏包括va_start、va_arg和va_end等。【阅读全文】
0lr | 2019-06-17 | 阅读(392) | 评论(426)
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d1t | 2019-06-17 | 阅读(563) | 评论(476)
还有一种情况是把话题引向面试官不熟悉的方向,他也就只能任你忽悠了,不过要注意度,我有一次大谈数据库,结果那个hr姐姐不太懂,就叫了一个懂的同事过来,我就露瞎了。【阅读全文】
gd9 | 2019-06-17 | 阅读(872) | 评论(718)
首先,把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。【阅读全文】
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wno | 2019-06-17 | 阅读(38) | 评论(533)
以此为镜,细细反思:我是怎么做的?我应如何改进?有效完成工作Definition:这个能力是什么?Whyisitimportant(这个能力为什么重要?)Achievementisabouthavingthesustainedenergyanddeterminationinthefaceofobstaclestosetandmeetchallengingtargets,incompliancewithquality,timestandardsanddeliveringtherequiredbusinessresults.有持续的精力和毅力,在面临困难的情况下,制订高目标,并保质保量、准时完成工作。【阅读全文】
qbs | 2019-06-16 | 阅读(546) | 评论(763)
对于这三点,我自信自己能够满足,我希望自己能够有机会进入下一轮面试,届时再详细地向您阐述。【阅读全文】
zlm | 2019-06-16 | 阅读(153) | 评论(416)
在中国的本科毕业,才知道基本什么也没有学到,北大学经济学的也才学了3-4门数学课,出国都要恶补。【阅读全文】
8pa | 2019-06-16 | 阅读(551) | 评论(938)
l细节论述,注重当时细节能够重现当时的情形,反映当时你的所做、所想,也能够让面试官站在你当时所处的情形下来评估你的表现和能力,尤其是执行能力。【阅读全文】
v9t | 2019-06-16 | 阅读(529) | 评论(443)
我参加的是浦发贵阳分行的面试,面试时间是12月3号,上午一面,下午二面,地点在铭都酒店。【阅读全文】
vc9 | 2019-06-15 | 阅读(311) | 评论(276)
(点评:寥寥数语,让面试官轻松地记住了申请人的名字。【阅读全文】
w9m | 2019-06-15 | 阅读(85) | 评论(476)
总体来说很intense,但是也非常愉快的面试。【阅读全文】
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